Lowongan Kerja

Persyaratan Umum:

1. Berakhlak mulia, bertanggung jawab, dan memiliki jiwa kepemimpinan.
2. Mampu membimbing dan mendidik siswa dengan sabar dan penuh kasih sayang.
3. Mampu bekerja dalam tim dan menjalin komunikasi yang baik dengan siswa, guru, serta orang tua.
4. Memiliki komitmen tinggi dalam membina karakter dan kedisiplinan siswa.

Persyaratan Akademik:

1. Pendidikan minimal S1 (Strata 1) dalam bidang Pendidikan, Psikologi, Bimbingan Konseling, Keagamaan, atau bidang lain yang relevan.
2. Memiliki pemahaman tentang pendidikan karakter dan psikologi remaja.
3. Diutamakan memiliki pengalaman dalam pembinaan santri/siswa di asrama atau pondok pesantren.
4. Mampu memberikan bimbingan dan motivasi kepada siswa dalam aspek akademik, sosial, dan spiritual.

Kemampuan dan Keterampilan:

1. Mampu mengawasi, mengelola, dan membimbing kehidupan siswa di asrama.
2. Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik dalam menangani permasalahan siswa.
3. Mampu menciptakan lingkungan yang aman, nyaman, dan kondusif bagi siswa di asrama.
4. Memiliki keterampilan dalam manajemen konflik dan penyelesaian masalah siswa.
5. Dapat membimbing siswa dalam pembiasaan ibadah, etika, dan kedisiplinan sehari-hari.

Pengalaman (Diutamakan):

1. Pengalaman sebagai wali asrama, pembina santri, atau pengelola pesantren minimal 1-2 tahun.
2. Pernah mengikuti pelatihan atau seminar terkait pendidikan karakter, parenting, atau bimbingan konseling.
3. Berpengalaman dalam membina remaja dalam aspek akademik, sosial, dan spiritual.

Komitmen dan Etika Kerja:

1. Berkomitmen dalam membimbing, mendidik, dan mengawasi siswa di asrama dengan penuh tanggung jawab.
2. Siap tinggal di asrama dan memiliki jadwal kerja yang fleksibel sesuai kebutuhan siswa.
3. Berpegang teguh pada nilai-nilai moral dan etika dalam kehidupan sehari-hari.
4. Bersedia bekerja dengan penuh dedikasi dan mengikuti aturan yang berlaku di sekolah/asrama.
5. Bersedia mengikuti pembinaan dan evaluasi berkala yang diadakan oleh sekolah atau yayasan.

Syarat, Ketentuan dan Prosedur
Penerimaan Pegawai Baru
LPIT Bina Amal

1. Taat dan aktif menunaikan syariat agama Islam
2. Sehat jasmani dan rohani
3. Berkelakuan baik
4. Dapat membaca dan menulis huruf Al-Qur’an dengan baik
5. Tidak merokok dan siap berbusana muslim / muslimah sesuai syariat
6. Sanggup mengabdi minimal 2 tahun
7. Tidak terikat pada instansi pemerintah/ lembaga lain yang jam kerjanya bersamaan atau beririsan
8. Lulus tes seleksi yang dilakukan oleh LPIT

1. Seleksi Berkas
2. Uji kompetensi tertulis
3. Tes Quran
4. Wawancara
5. Microeteaching

1. Pelamar mendaftarkan diri sesuai loker yang diinginkan dengan mengklik "daftar sekarang"
2. Setelah mendaftar, pelamar akan dihubungi oleh Narahubung dari HRD LPIT Bina Amal.
3. Pelamar diminta meng-upload berkas yang diperlukan
4. Pelamar akan mendapatkan pemberitahuan apakah lolos atau tidak ke tahapan seleksi berikutnya.
5. Pelamar yang berada di kota semarang dan sekitarnya akan mengikuti tahapan seleksi secara offline
6. Untuk pelamar yang diluar kota Semarang dapat mengikuti seleksi secara online, kecuali untuk microeteaching